写于 2016-12-09 16:03:02| 365bet体育在线| 经济

堪培拉:澳大利亚的研究人员对工作场所的澳大利亚老年人进行了一项研究,他们认为适合年龄的工作场所并允许员工自愿退休,有助于延长职业和改善退休人员的整体健康状况

澳大利亚国立大学(ANU)的医学博士Cathy Gong利用一项长达十年的全国调查,对1700名年龄在45岁至64岁之间的人进行了调查,能够评估年轻人的健康和福祉相对于逐渐过渡的变化的劳动力

Gong表示,迎合年长员工,工作场所不仅有助于延长职业生涯,还有助于提高整体员工的健康水平

据龚的团队说,在一个适合年龄的工作场所,提高了工作人员自愿退休的可能性 - 他们认为这对他以后的健康和福祉至关重要

“离开工作的人不由自主地对自己的财务状况,健康和生活满意度大幅下降,”澳大利亚国立大学人口健康研究学院的Gong在10月下旬发布的一份媒体声明中表示

“他们也更可能心理困扰和福利依赖,”她说

龚补充说:“对于年龄友好的工作场所,工作灵活性,再培训和促进健康的生活方式来说,解决不工作的主要原因至关重要,能够让人们在更长的职业生涯中获得更长久的职业生涯并提高幸福感

据龚的同事称,控制退休人员决定的哈尔肯德希教授是澳大利亚老年人改善健康和福祉的最大贡献者

肯迪格在媒体发布会上表示:“控制退休时间和方式的自愿退休对退休者的心理和社会福利具有积极影响

“让成熟的老年人有更长的职业生涯为个人福利和政府预算带来福利

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作者:彭驷绉